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威寶電信將從明年元旦起緩發高階主管15%到20%的薪水，總經理張豐雄表示，由於今年沒有達到100萬用戶數，對不起股東，希望讓員工有所警惕，因此緩發高層主管的薪水，等到明年達到150萬用戶數目標後，再發還給員工。
威寶電信是電信服務業中，唯一提出薪水調整方案的業者，但是年終獎金還是維持兩個月，其餘電信業者的年終也大多維持往年水準，例如亞太電信也是兩個月，指標的中華電信還沒有完全敲定，推估維持往年的水準，即全年平均18.6個月。
●12/23--摘錄經濟A3版
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